Revisions mèdiques laborals

Necessites més informació? Truca'ns ara.
Revisions mèdiques laborals

Com en tot a la vida, la salut és un bé bàsic de la persona. I, en termes de treball, podem dir que per poder desenvolupar una activitat laboral és fonamental que l’estat de salut del treballador sigui l’adequat.

Tot treballador té dret a passar una revisió mèdica anual a càrrec del seu empresari. Per tant, és una obligació de l’empresa posar a disposició del treballador la revisió mèdica i és un dret del treballador, excepte en alguns casos en què hi ha obligació del treballador. En aquest sentit, s’expressa l’article 22 de la LLei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals.

El Centre Mèdic Travessera disposa del seu propi Servei de Prevenció de Riscos i metge del treball per poder realitzar reconeixements mèdics laborals i lliurar un “apte mèdic”.

És un dels pocs serveis que realitzem amb cita prèvia; el motiu és que són revisions llargues i no volem fer-te esperar. Per aquest motiu treballem amb agenda en l’horari següent:

Dilluns a Divendres de 08:00 h a 20:00 h ininterrompudament.

L’entrega de l’apte mèdic es realitza el mateix dia si la revisió s’ha fet pel matí, o bé l’endemà si la revisió s’ha fet a la tarda.

L’import del reconeixement inclou:

  • Revisió mèdica laboral completa
  • Analítica de sang i orina
  • Contracte de Vigilància de la Salut
Què són les revisions mèdiques laborals?

Les revisions mèdiques laborals són aquelles que es realitzen als treballadors d’una empresa i que tenen com a objectiu assegurar-se que l’estat de salut de l’interessat no pugui repercutir negativament en el desenvolupament de la seva professió, o bé que el seu treball no produeixi efectes negatius sobre el seu estat de salut.

Em serveix qualsevol revisió mèdica que m’hagin fet?

La revisió mèdica laboral està composta per la valoració conjunta del metge que realitza les proves i la del metge especialista en medicina del treball. De manera que no serveix qualsevol revisió mèdica.

Els paràmetres que s’utilitzen pel protocol són:

  1. Anamnesi, pes i talla
  2. Revisió cardiològica (ECG), otorrina, pulmonar, aparell locomotor, neurològic i dermatològic
  3. TA, FC, visió, audiometria, espirometria
  4. Analítica: indicadors com HEMOGRAMA complet, colesterol, bioquímica, glucosa, creatinina, àcid úric i orina, entre d’altres.
  5. Proves complementàries: segons els perills inherents al lloc de treball específic.
En el cas de treballadors per compte aliè:

D’acord amb l’Art. 22 de la Llei 31/1995: «L’empresari garantirà als treballadors al seu servei la vigilància periòdica del seu estat de salut en funció dels riscos inherents al treball». De manera que les empreses seran responsables de disposar d’un contracte amb un Servei de Prevenció de Riscos que realitzi revisions mèdiques laborals als seus treballadors amb la periodicitat que indiqui la llei segons el seu lloc de treball. Les empreses amb personal contractat no poden fer que els seus treballadors es paguin la Vigilància de la Salut, és un servei obligat de la pròpia empresa.

En el cas dels autònoms:

En sectors com el de la construcció o el metal·lúrgic, et pots trobar que t’exigeixin un CERTIFICAT D’APTITUD MÈDICA per al desenvolupament del treball per al qual et contractin. Et serà útil per a treballs com a subcontractista en obra, treballs de manteniment en indústries, en general per a treballs considerats de risc especial (Annex I de la Llei de Prevenció 39/1995). Si ets professional autònom, hauràs de ser tu qui assumeixi el compliment de la vigilància de la salut.

Al Centre Mèdic Travessera la teva salut és la nostra prioritat

Al Centre Mèdic Travessera entenem que cada pacient és únic, i per això ens dediquem a oferir un servei mèdic personalitzat i de màxima qualitat. El nostre equip de professionals altament qualificats està aquí per escoltar‑te, assessorar‑te i acompanyar‑te en cada pas cap al teu benestar.

Contacta amb nosaltres